• wahrnehmen, zuhören, Kompetenzen nutzen, gewaltfreie Kommunikation
• eigene Stärken entwickeln und einsetzen
• gemeinsam Lösungen entwickeln
• Begleitung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen
• Umsetzung der eigenen großen und kleinen Lebenszielen
• die verschiedenen Potentiale der Führung und Leitung, der Gruppen, des Teams und Einzelner stärken
• Projektarbeit begleiten und mitgestalten

Methodisch arbeite ich

• ganzheitlich und
• ziel- und lösungsorientiert

• auf systemisch- und entwicklungspschologischer Grundlage
  

• in einer tragfähigen, unterstützenden und belastbaren Beziehung je nach Auftrag und Absprache langfristig Handlungskompetenz, Verantwortungsbewußtsein und Lösungspotenzial der Leitungs- und Führungskräfte und der Mitarbeiter zu stärken
• systemsiche Beratung und Coaching
• arbeit mit Fachkräften mit eigenem Handicap und Gruppen/Angegehörigen von Betroffenen

• Maschinenbauer, Ausbilder der Industrie und Handelskammer
• Diplom Sozialarbeiter (FH), Human Social Functioning nach Heimler (HSF), Supervisor DGSv www.dgsv.de, Lehrsupervisor
• Ausbildungen in systemischer Supervision, Lehr- und Teamsupervision
• Mediator und Wirtschaftsmediator
  (CFM) www.centrale-fuer-mediation.de
  zertifizierter Systemberater
  Anwalt des Kindes, Verfahrenspfleger
• Dozent an der diakonischen Akademie Stuttgart
  
• Langjährige Tätigkeit als Führungskraft, Coach, Supervisor, Lehrsupervisor, Teamsupervisor
  Mediator und Wirtschaftsmediator
• berufliche Erfahrungen im gewerblichen Bereich, Heimerziehung
  behördlicher Sozialarbeit in den Bereichen: Jugendhilfe und Projekt und Planungsarbeit
• ehrenamtlicher Vereinsvorsitzender
• Jugendschöffe und Schöffe beim Landgericht .....

Meine Beratungsarbeit und Coaching ist prozess-, ziel- und lösungsorientiert. Sie verbindet vielfältige systemische Aspekte mit Körper- und Gestaltarbeit. Unterschiedliche Kommunikationsansätze verbinde ich mit Ideen der gemeinsamen Bewegung, der Gewaltfreiheit und der Themenzentrierten Interaktion(TZI).

Nach meiner Fortbildung "Coaching, Fortbildung für Supervisor/-innen und Organisationsberater/-innen" des Diakonischen Werk Württemberg von Oktober 2006 bis April 2007 möchte ich Coaching mit neuen fachlichen Impulsen in und für die unterschiedlichen Arbeitsbereiche umsetzen.

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